호텔롯데 > 신입채용

세계 속에 우뚝 선 롯데의 꿈에 동참할
열정과 책임감을 갖춘 인재를 모십니다.

채용시기: 신입사원 채용은, 각 사업부에서 채용 과정을 주도해 운영하여 상시로 채용을 진행합니다.
지원자 여러분의 기본 역량 및 발전 가능성을 심도 있게 평가하기 위한 다양한 면접 방식을 도입하여 실시하고 있습니다.
채용일정 및 세부사항: 연간 상시 전형 진행

채용절차

Step
지원서 접수
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서류전형
- 롯데가 추구하는 인재상에 적합한 지원자를 선발하기 위한 기본적 자질 및 가치관을 다양한 측면에서 심사
- 입사지원서의 기재사항에 대한 사실 여부 확인
Step
L-TAB*
- 지원자의 기본적인 조직적응 및 직무적합성을 평가하기 위한 기초능력검사로 온라인으로 실시
- 직무·전형에 따라 직무 적합도 진단 대체
Step
면접전형
- 지원자의 역량, 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사
- 다양한 방식의 면접 시행(실무면접, 임원면접, GD면접, PT면접, 코딩테스트 등)
- 지원 직무에 따른 별도 면접 전형 방식이 추가될 수 있습니다.
Step
최종합격자 발표
- 롯데그룹 채용홈페이지를 통한 결과 확인 : 개별 유선 통화 및 E-Mail과 SMS를 통한 결과 안내 발송